近日，学院党委副书记、副院长李永阳，院长助理、学工办主任杨帆深入各系所调研2025届毕业生就业情况，分析研判就业形势，研究探讨就业对策。
杨帆从2024年秋招和春招形势变化、就业和考研方面分析了2024届毕业生的就业情况，各系所负责人介绍了各系所毕业生情况，与会老师结合2025届各用人单位的实际招聘情况和就业形势的整体变化，就如何做好2025届毕业生就业工作进行了深入探讨。
李永阳对各系2024届就业工作取得的成绩给予肯定。他指出，2025届就业形势依然严峻，用人单位普遍存在招聘条件提高、数量缩减等情况。他强调，就业是学院人才培养质量和办学水平的重要体现，希望各位老师高度重视就业工作，认清当前就业面临的新形势，加强对毕业生在就业、考研等方面的指导，齐心协力，共同做好2025届毕业生就业工作，为学院高质量发展贡献力量。
水利水电学院一直以来高度重视学生就业工作，开学以来已邀请80余家行业内重点单位来校招聘，提供就业岗位300余个。后期学院将持续开展就业形势动态分析，凝聚全院力量，为2025届毕业生高质量充分就业保驾护航。
