2026年9月9日上午，水利水电学院在学院226会议室召开"强党建优服务、关爱师生办实事——新教师座谈会"。学院党委书记王瑞生，党委副书记、院长许增光，正处级组织员刘咏国，党委副书记、副院长邹阿龙，副院长郭梦京、颜建国，院长助理时鹏出席会议，近两年入职的青年教师参加座谈。会议由院工会主席李一博主持。
座谈会上，青年教师们结合自身工作实际，围绕教学科研、职业发展、生活保障等方面畅谈了当前面临的困难与困惑。与会领导认真倾听，逐一回应，现场气氛热烈而务实。
许增光在讲话中对青年教师提出四点希望：一是增强主人翁意识与归属感，学院将在院级层面给予大力支持，为大家提供坚实保障；二是树立正确的教学观、科研观和实践观，牢记教书育人第一职责，处理好教师与学生的关系；三是高度重视基金申报工作，坚定信心，按照基金评审要求反复打磨、优化本子质量，将其作为职业成长的重要关卡；四是注重工程实践积累，紧密结合水利学科背景，深入工程第一线，多与企业人员交流，既是科研的源头活水，也为教学积累的鲜活素材。
王瑞生在总结讲话中指出，青年教师是学院发展的生力军，要时刻注意职业形象，要做到着装得体、为人师表。学院也将实施"1+3+5"计划，建立院领导联系青年教师机制，为每位青年教师配备专项辅导。他强调，要严守师德师风底线，筑牢立德树人根基；学院是一个团结的大家庭，遇到困难要善于内部沟通、坦诚交流；眼前的困难都是暂时的，希望全体青年教师坚定信心、鼓足干劲，与学院共同成长进步。
本次座谈会搭建了学院与青年教师沟通的桥梁，是学院落实"强党建优服务、关爱师生办实事"的重要举措，体现了学院对青年教师成长的高度重视与人文关怀，为青年教师安心从教、潜心科研注入了信心与动力。
