9月10日，学校在金花校区图书馆报告厅召开2026届毕业生就业工作启动会暨“金秋启航主题招聘月”首场活动。会上表彰奖励2025年度就业工作先进集体和个人，我院荣获学校就业工作先进集体和就业贡献奖，教师杨雪、何冠洁分别荣获就业先进工作者和先进个人。
学院始终把学生成长成才作为“一把手”工程来抓，成立由书记、院长牵头的就业工作领导小组，多次组织召开就业工作推进会，制定《学院2025届毕业生就业工作方案》，为2025届毕业生就业工作提供坚实保障。
一年来，学院始终坚持“岗位拓展”与“指导服务”双轮驱动，形成了“党政主抓—系所协同—全员参与”的就业育人共同体，面向2025届毕业生构建全周期、全方位的就业帮扶体系，邀请校内外专家围绕就业规划、面试技巧、考研策略等开展系列讲座，帮助学生明晰方向、提升能力。先后举办水利类专场招聘会，梳理重点行业企业资源，持续扩充企业岗位库，为学生精准推送就业信息。春季攻坚阶段，各系所、研究生导师、本科班级导师、辅导员通力合作，通过一对一岗位推荐、谈心谈话等方式，确保就业服务不断线、岗位推送不停歇、精准帮扶不打折。与三峡集团、电建集团、国能集团等能源类重点企业建立了稳固的合作关系，实现水利行业就业全覆盖。在学院领导的正确领导下，在全院老师的大力支持下，圆满完成2025届毕业生就业目标任务，毕业生去向落实率相较往年显著提升。
站在新起点，学院将始终坚持立德树人根本任务，把就业教育贯穿人才培养全过程，持续拓展高质量就业岗位，打造“水利+”交叉复合型人才培养高地，为强国建设、民族复兴培养更多“下得去、留得住、吃得苦、顶得上”的新时代水利英才，以优异成绩助力“双一流”建设！
